人力資源戰略管理
申才公司擁有三家職業介紹門店和許多外地合作的職業介紹機構以及數十家同行業聯盟的合作伙伴,每天門市接待求職登記人次數以千計。申才公司可以根據用工單位的人力資源招聘計劃(年、季、月、應急),按崗位標準對求職人員進行篩選,有步驟的組織招聘符合用工單位各崗位需求的工作人員,滿足用工單位的用工需求。
申才人力資源公司根據眾多企業招聘員工的需求,由人力資源公司主持,匯編成用工單位招聘信息,為企業與求職者搭建起了一個良好的溝通、交流平臺,并承辦全國各地大型招聘會活動來滿足各公司人才的需求,我司成立至今,已成功舉辦了全國各地上百場大型招聘會,我們本著求真、務實的態度,為各行各業服務。
申才公司與全國職業院校建立了良好的協作關系,可以根據企業需要,組織企業中層及以上干部考察具有與企業職業工種相關的職業院校,了解職業院校相關專業設置、教學、實習,了解職業院校的培養特點、培訓特色,為深入推進產教融合、就業崗位落實、學生實踐實習、員工培訓以及學校專業人才培養模式與企業崗位需求對接等創新校企合作提供機會。
校企合作是指學校與企業建立雙贏合作模式,主要是企業與學校共同設計培養專業,共同完成教學與實習環節,建立學生就業實習基地,定向輸送企業需求的人才以及在員工培訓、產品開發、專項科研、流水線設計等領域合作。校企合作注重培養質量,注重工學結合,注重資源共享。申才公司可以為企業尋求校企合作的途徑,實現學生職業能力與企業需求的無縫對接
申才人力資源公司根據眾多企業招聘員工的需求,由人力資源公司主持,匯編成用工單位招聘信息,為企業與求職者搭建起了一個良好的溝通、交流平臺,并承辦全國各地大型招聘會活動來滿足各公司人才的需求,我司成立至今,已成功舉辦了全國各地上百場大型招聘會,我們本著求真、務實的態度,為各行各業服務。
申才公司與全國職業院校建立了良好的協作關系,可以根據企業需要,組織企業中層及以上干部考察具有與企業職業工種相關的職業院校,了解職業院校相關專業設置、教學、實習,了解職業院校的培養特點、培訓特色,為深入推進產教融合、就業崗位落實、學生實踐實習、員工培訓以及學校專業人才培養模式與企業崗位需求對接等創新校企合作提供機會。
校企合作是指學校與企業建立雙贏合作模式,主要是企業與學校共同設計培養專業,共同完成教學與實習環節,建立學生就業實習基地,定向輸送企業需求的人才以及在員工培訓、產品開發、專項科研、流水線設計等領域合作。校企合作注重培養質量,注重工學結合,注重資源共享。申才公司可以為企業尋求校企合作的途徑,實現學生職業能力與企業需求的無縫對接